Welke doelgroepen zijn voor mij relevant:

• Mid-career professionals (40 en 50 plussers) die geen energie of vervulling meer halen uit hun huidige baan en die hun mogelijkheden willen ontdekken naar zinvol werk (intern of extern) én daarbij hun zelfvertrouwen willen opkrikken en/of het geloof in zichzelf wensen terug te vinden.
• Opkomende leiders (vanaf 25 jaar) die hun authentieke leiderschapsstijl en potentieel wensen te ontdekken en doelgericht zichzelf en hun leiderschap verder ontwikkelen.
• Vrouwelijke missie-gedreven ondernemers en dienstverleners die een passie project willen starten (in bijberoep) of hun business willen laten groeien vanuit een sterk fundament van diepe zelfkennis, zelfvertrouwen en connectie met hun zielsmissie.
• Ambitieuze professionals in transitie die de juiste beroepskeuzes willen maken aan de hand van een diepe zelfkennis mbt hun leiderschapspotentieel, unieke talenten en kwaliteiten, kernwaarden, omgevingselementen die hen helpen het beste in zichzelf naar boven te halen.

Wie ben ik?

Maxwell Leadership Coach, gepassioneerd door mensen in hun kracht te zetten, hun leiderschap van binnenuit te versterken en te leren vertrouwen op het eigen innerlijke kompas. Waarom? Ik geloof dat een ieder van ons voelt dat we tot meer in staat zijn – en velen voelen ook het verlangen deel te willen uitmaken van iets groters – een verschil te kunnen maken. Ik heb me de afgelopen 30 jaar verdiept in persoonlijke ontwikkeling. In  hoe we kunnen veranderen, hoe we vooral ook relaties kunnen transformeren en verbinding kunnen herstellen. Van persoonlijke leiderschapstrainingen, tot gedrags- en communicatietrainingen, sprekers trainingen, en opleidingen tot coach, DISC consultant, Map & Match Energy Skills consultant, business trajecten o.a., heb ik veel geleerd en vooral ook in de praktijk kunnen toepassen. Het heeft mijn relaties getransformeerd – in de eerste plaats met mezelf en met mijn moeder – en tenslotte ook met mijn collega’s, klanten, enz. Het heeft mijn visie op mezelf en de wereld totaal veranderd; het heeft mij rust en vrede gegeven in bijzonder moeilijke momenten – en de weerbaarheid om er sterker uit te komen. De essentie was telkens zelfinzicht en vertrouwen en een groeiend persoonlijk leiderschap en emotionele intelligentie. Ik werk sinds 2014 als coach en facilitator / trainer na een geleidelijke carrière transitie te hebben gemaakt.

Je kunt bij mij terecht voor loopbaanbegeleiding rond persoonlijk en authentiek leiderschap, het maken van keuzes vanuit vertrouwen, inzicht in jouw meerwaarde en dit helder kunnen communiceren naar je omgeving, hervinden van richting en motivatie.

Mijn expertise ligt in het faciliteren van een helder en bekrachtigend inzicht in jezelf en je leiderschapspotentieel zodat je met vertrouwen en goesting je volgende stap kunt zetten.