Anja Bruynseels

Welke doelgroepen zijn voor mij relevant:

• Doelgroep 1: Human Resources omdat ik meer dan 20 jaar ervaring heb in verschillende rollen, bedrijven en sectoren.
• Doelgroep 2: Financiële profielen omdat ik mijn carrière startte als boekhouder op de financiële afdeling van een gekende retail keten, tevens Multinational.
• Doelgroep 3: Leidinggevenden omdat ik leidinggevenden train en coach. Ik gaf leiding aan een HR team aan en was lid van een Europees Management/Directie team.
• Doelgroep 4: Werknemers omdat ik als extern carrière coach werkzoekenden begeleid naar bediendenjobs en een goede kennis heb van de arbeidsmarkt. Daarnaast ben ik als HR Professional vaak op de werkvloer aanwezig, vooral in productie- en technische omgevingen.
• Doelgroep 5: Technische beroepen omdat ik veel ervaring heb met het aanwerven/rekruteren van operators, onderhoudstechniekers, draaiers/frezers, monteurs, productiemedewerkers,…
• Doelgroep 6: Zelfstandige ondernemers en freelancers omdat ik zelf al verschillende jaren werk als freelance consultant/Interim manager En ondernemer.

Wie ben ik?

Authentiek, Nieuwsgierig, Groei, Empathisch, Verbindend

Professioneel gezien heb ik verschillende watertjes doorzwommen en in 2016 stapte ik bewust uit “de gouden kooi”.  Ik nam ontslag, koos voor het pad van persoonlijke groei en ontwikkeling.  Sindsdien ben ik actief als team- en leiderschapscoach,  transformatie coach, loopbaanbegeleider, trainer en HR Consultant.  Mijn EN/EN verhaal was  geboren;  Energie en Goesting staan hierbij centraal.

De rode draad doorheen mijn carrière is dat ik het altijd belangrijk vond en nog steeds vind, dat medewerkers de kans krijgen EN ook zelf kansen grijpen,  om  zich verder professioneel te  ontplooien en te groeien.

De realiteit is dat we in een snel veranderende wereld leven waarin jobs gaan en komen. Dat betekent ook dat verschillende jobs binnen 5@10 jaar niet meer zullen bestaan. Daarnaast zullen er, toekomstgericht, nieuwe jobs bijkomen met functietitels waar we nu nog geen flauw idee van hebben.

Dus,… laat ons samen onderzoeken vanuit verbinding wie jij bent,  wat jij wil,  wat jou energie geeft, waar jouw passies en talenten liggen en hoe jij aantrekkelijk blijft voor je huidige en toekomstige werkgever(s).

Heb je interesse om jouw loopbaanvragen en mogelijkheden te onderzoeken? Contacteer me  dan een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Bij mij kan je terecht voor :

Loopbaanbegeleiding – Perceptieverruimingen mindset – Persoonlijke en Professionele Groei – Soft skills – Assertiviteit – Zelfvertrouwen en zelfbeeld – Grenzen stellen – Emotioneel evenwicht – Zelfzorg – Work/Life balans – Transformatie – Systemisch werk/opstellingen – Energetisch werk (EFT, NEI en NMI)