Doelgroep 1: Werkende professionals die hun loopbaan zingeving willen geven, omdat zij zich vastgeroest voelen of zoekende zijn naar hun rol.
Doelgroep 2: Personen die meer inzicht willen krijgen in hun eigen neurodiversiteit op de werkvloer, of leidinggevenden die handvatten zoeken om hun neurodiverse teams beter aan te sturen.
Doelgroep 3: Mensen die balans zoeken tussen werk en privé, omdat stress en werkdruk hun welzijn beïnvloeden.
Doelgroep 4: Professionals die hun talenten willen ontdekken en ontwikkelen, omdat ze groei en voldoening nastreven.
Doelgroep 5: Iedereen die een authentieke en praktische begeleiding zoekt, omdat zij waarde hechten aan methodische en wetenschappelijk onderbouwde aanpak.
Wie ben ik?
Ik ben Sara, opgeleid in de Arbeids- en Organisatiepsychologie. Mijn thesis schreef ik over neurodiversiteit op de werkvloer, en ondertussen heb ik jarenlange ervaring opgebouwd in de HR-consultancywereld. Vanuit die achtergrond ontdekte ik mijn passie: mensen begeleiden bij het vinden van hun professionele rolidentiteit – die unieke plek waar talent, motivatie en zingeving samenkomen.
Als coach combineer ik mijn kennis van organisaties met een diep begrip van de mens achter het werk. Ik geloof dat iedereen recht heeft op een loopbaan waarin je jezelf kan zijn en kan groeien, met ruimte voor balans en vrijheid.
Ik ben praktisch, authentiek en resultaatgericht, en maak graag gebruik van wetenschappelijk onderbouwde methodieken voor een praktijkgerichte coaching. Geen vaste hokjes, wel een open blik op jouw unieke talenten en mogelijkheden.
Bij mij kan je terecht voor:
- Loopbaanbegeleiding en professionele identiteit ontdekken
- Werkdruk en stressmanagement
- Motivatie en talentontwikkeling
- Werk-privébalans
- Inzichten en handvaten bij neurodiversiteit op de werkvloer

